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中國(guó)人建立共識(shí)是要靠第三者，第三者不能是領(lǐng)導(dǎo)也不能是干部。是領(lǐng)導(dǎo)的話，則領(lǐng)導(dǎo)太霸道了；是干部的話，那領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得很委屈。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)太相信一個(gè)干部的時(shí)候，干部會(huì)被寵壞，最后會(huì)蒙蔽領(lǐng)導(dǎo)，搶奪領(lǐng)導(dǎo)的地位。領(lǐng)導(dǎo)也不可以不相信干部，否則你無(wú)人可用。

     建立共識(shí)，不是要全員統(tǒng)一思想，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要使上上下下看法都一致，是不可能的。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間有限，精力有限，只要能夠跟最高級(jí)別的干部多打交道，建立共識(shí)，就算是成功的。統(tǒng)一集團(tuán)的老板高清愿自認(rèn)為，他最大的成就是他的高級(jí)干部能與其達(dá)成共識(shí)。

     一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不斷地去考驗(yàn)他的干部，看看是不是已經(jīng)建立共識(shí)，如果還存在分歧的話，就要想辦法去整合。王永慶在這方面花了很多的時(shí)間，在他的團(tuán)隊(duì)里，從來(lái)不講業(yè)績(jī)這兩個(gè)字。王永慶認(rèn)為，業(yè)績(jī)不是講出來(lái)的，而是自然產(chǎn)生的，團(tuán)隊(duì)管理得好，自然有業(yè)績(jī)。

     一個(gè)團(tuán)隊(duì)要達(dá)成共識(shí)，就不可能有真正意義上的言論自由。西方人提倡言論自由，因?yàn)樵谒麄兊挠^念中，對(duì)與錯(cuò)是截然相反的兩個(gè)方面，不是對(duì)的就是錯(cuò)的，反之亦然，所以他們的真理是越辯越明。而在中國(guó)，真理是越辯越糊涂，因?yàn)樵谥袊?guó)沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)。一件事情，公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，只要立場(chǎng)不同，那么表達(dá)出來(lái)的言論也就會(huì)不一樣，并且同樣能夠自圓其說(shuō)。

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