(二)員工上下班交通費。

1.員工居住地方距上班地點2公里以上，無公司交通車接送上下班，公司又無配給自行車(或摩托車)，可按公共汽車月票收據金額報銷。濟南代理記賬

2.相符條1條前提用私人自行車上放工者，每個月按公共汽車月票金額發(fā)給自行車維修費。

3.上述兩類補助請各部門在員工報到上班后行將要求呈報報行政部審批存案，每一年住手后七天內，由各一小部分造冊保密，行政部按立案記實散漫考勤核零售放。

4.對于不享用交通費補助的職工，常常因公騎私人自行車外出的，經各局部老本外圍負擔負責人同意，發(fā)給每月10元的自行車縫補費。

第四條 加班、夜班、值班與誤餐費的規(guī)定。

  (一)加班費規(guī)則：

1.法定節(jié)日(圣誕節(jié)、勞動節(jié))因工作需求加班，按以下公式計發(fā)加班費：

(自己月工資-浮動工資/25.5×200%)×加班天數

2.法定沐日以外素日因工作必要加班，按如下公式計發(fā)加班費：

(自己月工資-浮動工資/25.5×150%)×加班天數

3.員工加班要從嚴管束，起先報部份經理應允。加班只限于項目搶修，節(jié)假日值班與實現其他告急生產任務等，但月累計不得超過48小時，跨越48小時報總經理許可。

4.員工加班后，可以或許補休而不領加班費，但須籌畫補休的注銷手續(xù)。濟南代理記賬

5.員工出差期間，如遇法定節(jié)沐日和跨越工作不計加班費。

6.加班費經人事部考核后，由賬目部分發(fā)。

(二)夜班費劃定規(guī)矩，員工在逐日22時至越日6時之間上班任務，不克不及睡覺，日班費每人每夜8元。

(三)值班費，市內員工到特區(qū)范疇內工作(或反向途徑)、不克不及在公司或家里吃午飯者，由各利潤外圍仔細人具名報誤餐費8元。報告列明工夫、地址、任務模式，由人事部考核，賬目部發(fā)放。

第五條 內勤津貼劃定規(guī)矩

(一)生產人員從事露天、井下、高空施工功課按缺勤天數，每人每天津貼2元。當天動工在2小時至4小時者，按半天計發(fā)，不夠2小時者不發(fā)津貼。濟南代理記賬

(二)管理人員與工程手藝職員跟從功課，興許按生產職員標準領取外勤津貼。

(三)項目管理的基建辦及營業(yè)部室外勘探人員，基建辦RSU安設職員、基建管理人員、賬目部市內洽購員、報關員、行政部食堂推銷員等，即按理論天數每人每天津貼1元(有勘察設計、安裝提成獎付給者則停發(fā)該項津貼)。

(四)汽車司機的各種補助另見專題發(fā)文。

第六條 其他福利工錢

(一)員工醫(yī)療用度報銷按無關劃定規(guī)矩執(zhí)行。但每單200元以上必需由賬目部經理審核。

(二)室主任、種種師以上職員自用石油汽罐，把柄由行政部審簽到財政部報銷。

(三)本公司工作人員(含公約制職工)，每人每個月散發(fā)洗理費25元、書刊費20元、水電補貼35元、物價津貼73元、糧價津貼20元、煤氣補助45元。濟南代理記賬

第七條 清冷飲料費規(guī)定(披發(fā)年光每一年5-10月)。

1.披發(fā)范圍原則上按第六條第三項。

2.分發(fā)尺度由人事部與行政部按應允估算確定，人數由人事部供給，詳細由行政部部署報銷。

第八條 員工計劃生養(yǎng)按最新印發(fā)的無關規(guī)定執(zhí)行。

第九條 員工妝束津貼和分發(fā)，參考深圳涉外企業(yè)服裝貼補和披發(fā)方法，都是公司正式員工(含合同制職工)每兩年發(fā)放夏裝、冬裝各一套。其余管理人員每年發(fā)領帶一條；生打造職員按蘇息珍愛規(guī)守時限發(fā)放蘇息防護用品。濟南代理記賬

第十條 對于恒久去港職員用度開銷標準與管理辦法按深府(1986)298號文的劃定規(guī)矩執(zhí)行(詳見附解)。對于短暫出國人員費用開支標準與管理方法按(84)財外字第610號文的規(guī)定執(zhí)行(詳見附件)。

第十一條 因為處所及外省國度機關、事業(yè)單位出差職員的住宿費、市內交通費、炊事補助費，執(zhí)行"分項較量爭論，總額包干，調劑使用，儉約歸己，超支不補"的方式，我公司歡迎邊陲來深圳出差的，要依照各類職員出差住宿費規(guī)范適當安排，不得以任何名義免收過夜費或只象征性收費，公司公關室匹敵掌握，對于不凡環(huán)境者可從公司管理費--交際內政費項以下支。國家"對付省級國家結構、事業(yè)單元任務職員差盤川開支的規(guī)定"等文件均見本文附件。

第十二條 本規(guī)定解釋權在公司財務部。濟南代理記賬

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