甚至還可以將員工配偶的資料包括進(jìn)來。濟(jì)南公司注冊

員工個性資料庫是內(nèi)部交誼的極佳參考資料。 根據(jù)這些資料，可以在內(nèi)部成立一些非正式的組織，就共同的嗜好、興趣互相切磋、學(xué)習(xí)，比如旅游團(tuán)、合唱團(tuán)、樂團(tuán)等。這樣，大家在工作或在家庭上有問題時， 便找得到人協(xié)助， 公司也能借此發(fā)掘出以前所不知道的資源。不過，最重要的是，這樣可以把員工當(dāng)做完整的人來看待， 而不只是“工作人口”。

團(tuán)隊(duì)活動樂無究

除了前面我們談到過的家庭派對外， 這里還有一些樂無窮的團(tuán)隊(duì)活動供大家參考：

1、成立“拉拉隊(duì)”

在公司各個單位選一些人， 組成“拉拉隊(duì)”為整個公司打氣加油。

科羅拉多州安格塢一家醫(yī)療用品廠商柯垂?fàn)柟荆?/span> 要每一單位選出一個人， 擔(dān)任“士氣領(lǐng)隊(duì)”， 組成全公司的“士氣指導(dǎo)委員會”。

委員會匯集各單位的意見， 擬出了他們的成立宗旨：我們的責(zé)任是加強(qiáng)人際溝通，鼓勵團(tuán)隊(duì)合作， 激發(fā)昂揚(yáng)的士氣。濟(jì)南公司注冊

我們地主動籌劃活動、解決問題、提供意見，以支援整家公司有每一個。

2、鼓勵聯(lián)誼活動

遇到節(jié)慶、特殊成就日等情況，公司更應(yīng)該慶祝一下。工作場所內(nèi)彌漫著節(jié)慶的氣氛，能將歡樂感染給每位員工和顧客。

圣路易市的光譜保健服務(wù)公司， 遇到節(jié)慶一定大肆慶祝一番。 他們的做法通常是在員工上班前就在他們的桌面擺上一樣小東西。例如：

“摯愛”胸針——情人節(jié)

一包綠色爆米花——圣派屈克節(jié)

舉辦“猜猜看”游戲，把主管嬰兒時期的照片列出來，要員工猜猜看哪一張是誰——復(fù)活節(jié)。濟(jì)南公司注冊

低脂冷凍乳蛋糕——國慶日

化妝比賽、雕南瓜大賽——萬圣節(jié)

聚餐，每位員工攜帶一樣拿手菜——感恩節(jié)

圣誕舞會——圣誕節(jié)

每位員工生日時， 桌上或門上會有三個氣球， 員工生日及公司周年紀(jì)念日都會印在公司的日歷上。

他們甚至還有“大掃除日”，一年舉辦兩垃圾回收、垃圾大賽、清潔比賽等等。掃除日當(dāng)天，員工可以穿著休閑服上班，他們還請人來教大家符合人體衛(wèi)生學(xué)的正確坐姿、 打字、 提物方式。

有些我合作過的機(jī)構(gòu)， 高級主管會主動請員工吃東西——雪糕、咖啡、甜甜圈、爆米花、糖果、小蛋糕——或是慶祝業(yè)績，或是慶祝業(yè)績，或是表達(dá)謝意。有些高級主管親自把東西送到你面前， 辦公室的工作士氣絕對會不一樣。濟(jì)南公司注冊

公司內(nèi)的部門、 單位或是小組可在午休時舉辦主題派對，大家聯(lián)誼，同樂一番。其他如壘球比賽、停車場上的野餐、下棋比賽甚至民族菜肴大會串， 都可以用來作為不同單位每月聯(lián)誼的主題。 這樣不僅可以聯(lián)絡(luò)情誼， 也可以改善各單位間的溝通， 到最后一定會反映在生產(chǎn)力上。

同樂、 聯(lián)誼的活動不僅能增添團(tuán)隊(duì)的融洽， 更能激發(fā)出無限的創(chuàng)意。所以在規(guī)劃活動時，千萬不要因循守舊，不要忘記多求變化， 也不要對員工提出的新點(diǎn)子橫加干涉， 同時也要顧及不同的信仰和文化習(xí)俗及節(jié)慶。濟(jì)南公司注冊

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專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，12年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，全系列的會計(jì)幫助，一站式的配套服務(wù)，這就是我們濟(jì)南富翔源代理記賬公司。

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