上篇：代理注冊公司丨淺談創(chuàng)業(yè)（九）

四、為企業(yè)打造轉(zhuǎn)型

雷-克羅克是一個完美的創(chuàng)業(yè)者,像大多數(shù)人一樣,他也面臨著一個因境:他有偉大的理想.但是只有很少的資金。代辦公司注冊

于是他加人了分銷的行列。

分銷成了通向夢想的道路.

從那開始, 雷•克羅克就將他的企業(yè)視作產(chǎn)品, 將加盟商視作他的最初、最終及最重要的客戶。

因為加盟商并不關(guān)心漢堡,薯條或者奶音,他們關(guān)心的是企業(yè)本身。                                             

加盟商想買一個企業(yè),他只想知道一件事:“企業(yè)能賺錢嗎?

于是雷•克羅克最關(guān)注的就成了,怎樣讓他的企業(yè)運轉(zhuǎn)得比別人的都好.

如果滿足了加盟商的夢想,他們就會愿意購買。代辦公司注冊

只有一種辦法能讓雷•克羅克確信自已可以做到讓麥當(dāng)勞比其他企業(yè)運轉(zhuǎn)的都好。

從一開始, 雷-克羅克的麥當(dāng)勞就不只和其他的漢堡店競爭, 而是與周圍所有的企業(yè)競爭！

一旦明自了這個道理,剩下的問題就只有機遇了, 雷-克羅克要創(chuàng)建一個能夠賣掉的企業(yè), 這個企業(yè)不管賣給誰,只要賣出去了,它都能正常運轉(zhuǎn)。

由于意識到這點, 雷•克羅克開始創(chuàng)建一個極其簡単的、可預(yù)見的企業(yè).

這是一個依般子系統(tǒng)的企業(yè),而不是依故于人的企業(yè).

企業(yè)沒有雷-克羅克照樣會運轉(zhuǎn),,和以往的小企業(yè)主不同, 雷•克P克能夠做到超脫經(jīng)宮,而不是被困在企業(yè)之中. 代辦公司注冊

他開始把他的企業(yè)想象成大量生產(chǎn)之前的那個標(biāo)準(zhǔn)模型.

他開始重新打造麥當(dāng)勞, 使這個名字和營銷方式在全世界流行起來,,怎樣使模型的各個零件組合起來產(chǎn)生一個可以被復(fù)制的營銷系統(tǒng)呢?

雷克羅克將工業(yè)革命中的思想應(yīng)用到商業(yè)進程中。

這種產(chǎn)品型企業(yè)如果有效就可以被賣掉, 要確保企業(yè)在世界上任何一個加盟商手中部具有效性,唯一的方法就是創(chuàng)造者在企業(yè)大量生產(chǎn)之前就把它的每個零件打造得無懈可擊, 并在模型上經(jīng)過長期的測試,,在特許經(jīng)營驚人成功的背后自蔵著一個秘密。

這個秘密就是特許經(jīng)管模型. 代辦公司注冊

正是在特許經(jīng)營模型中, 毎個成功的創(chuàng)業(yè)者在打造他的未來

正是在特許經(jīng)管模型中, 你可以找到使企業(yè)通構(gòu)新需義能地.

第三章超脫經(jīng)營

如果你認(rèn)識到.割辦企業(yè)的基本目標(biāo)是為你的生著服務(wù)財.你最應(yīng)讀超脫經(jīng)富.而不是被困其申了。

你的企業(yè)不是你的一部分,它有書自己的規(guī)m和目標(biāo)。 它是一個有個體, 他的生存或者死取決于官能否實現(xiàn)它唯一的功能:尋投和保持客戶群。

你應(yīng)法讓企業(yè)經(jīng)管模型為你服務(wù)了。超脫經(jīng)營,而不是被國其中, 這應(yīng)該是你日常工作最基本的準(zhǔn)則。代辦公司注冊

一、建立企業(yè)模型的六條規(guī)則

設(shè)想開有的企業(yè)是個模型,或者將要成為模型,你要依照它創(chuàng)建5000個相同的企業(yè)、不是仿制,而是完美的復(fù)制.如何才能達到?

換句話說,假設(shè)你要將企業(yè)述行特年經(jīng)當(dāng),那么你要知道建立特許經(jīng)當(dāng)模型的対理則, 這些規(guī)則可以幫你取得成功。

讓我們依次來看看每條規(guī)則。

1.模型要向你的客戶員工供應(yīng)商提供一致的,并-超出他們期望值的價值回報

什么是價值? 價值是人們想要的東西。代辦公司注冊

你的特許經(jīng)營模型不僅要為客戶、員工、供應(yīng)商提供一 致的價值,而且還要超過他們的預(yù)期値,你怎么能做到呢?

這是每個創(chuàng)業(yè)者一定會問到的問題,,它存在于對價值的理解之中, 它影響著每一個與你的企業(yè)有關(guān)的人。

價值可以是客戶出門時,你說的一句“歡迎再次光臨•,,價值可以是接到企業(yè)寄來的意外禮物。

價值可以是認(rèn)同新員工工作的一句費美。代辦公司注冊

價值可以是你產(chǎn)品的合理價格, 或?qū)τ刑厥庑枨蟮目蛻舻哪托年P(guān)懷。

價值對你的企業(yè) 至關(guān)重要。

2.模型應(yīng)該由水平盡可能低的人員來操作

沒錯, 我說的是技術(shù)水平盡可能低的人員.

如果你的模型依線高技術(shù)水平的人才, 它就不可能被復(fù)制.這樣的人才在市場上是稀缺的,也非常昂貴,你為此將不得不提高產(chǎn)品或者服務(wù)的價格. 代辦公司注冊

在允許范圍內(nèi)的最低的技術(shù)水平, 是指在能夠完成預(yù)定工作的前提l、選擇最低的技術(shù)水平,顯然,如果你的企業(yè)是律師事務(wù)所,你一定需要律師;如果你的企業(yè)是診所, 你一定需要醫(yī)生, 但你沒有必要雇用最出色的律師和醫(yī)生, 你需要建立一個最合適的系統(tǒng),讓普通的律師和醫(yī)生產(chǎn)生最大的動力, 發(fā)揮最大的作用.

要通過系統(tǒng)而不是某個人來為客戶服務(wù),要建立基于系統(tǒng)而不是基于人的企業(yè),,偉大的企業(yè)是由做著非凡的事情的普通人建立的.

要想讓普通人去做非凡的事情, 系統(tǒng)至關(guān)重要。

典型的小企業(yè)主喜歡高水平的人才, 因為他相信他們使工作變得更容易, 他只需要把工作留給他們做就行了。代辦公司注冊

不幸的是,這種想法導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)的發(fā)展完全被員工的情結(jié)所左右.

他們心情好,工作就順利進行.

他們心情不好, 工作就無法完成。

在這樣的企業(yè)里. “怎樣激勵員工就變成了怎樣讓他們保持好心情。

這樣的小企業(yè)不可能依靠普通的員工生產(chǎn)出穩(wěn)定持續(xù)的成果,沒有一個企業(yè)能做到,也沒有一個非凡的企業(yè)屬意去嘗試！

所以,當(dāng)你用普通人的技能建立企業(yè)時,你必須有一 個系統(tǒng), 讓你的普通員工在適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧弦材芤槐橛忠槐榈刈龀龇欠驳某煽儭?a >代辦公司注冊

待續(xù)......

下篇：公司注冊代辦丨淺談創(chuàng)業(yè)（十一）

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