- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（五十）2016年06月17日 09:02
- “管理方格” 理論與其他領(lǐng)導(dǎo)行為論述最大的差別， 在于其試圖謀求“人”與“物”的完美結(jié)合，而以組織整體績效的達(dá)成為最終目的。 這一理論跳出了 “要員工...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十九）2016年06月17日 09:00
- 人際關(guān)系學(xué)派認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的主要作用在于建立有效的激制度。 領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠激勵(lì)下屬為本組織的目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)， 同時(shí)又能夠滿足各種各樣的個(gè)人需求。 那么， 什么是激勵(lì)呢？ 按照貝雷爾森和...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十八）2016年06月17日 08:58
- 第十條 營業(yè)部門對(duì)退票申訴案件送請(qǐng)財(cái)務(wù)科辦理時(shí)，應(yīng)提供下列資料： (一)發(fā)票人及背書人戶籍所在地(先以電話告知財(cái)務(wù)科)。濟(jì)南代理記賬 (二)發(fā)票人及背書人財(cái)產(chǎn)(土地應(yīng)注明所有權(quán)人、地段、地號(hào)...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十七）2016年06月17日 08:56
- 1.個(gè)別業(yè)務(wù)計(jì)劃表的制作 就預(yù)算設(shè)定對(duì)象的各個(gè)業(yè)務(wù)個(gè)案，制作成記載其目的、預(yù)測中的成果及必要費(fèi)用等的個(gè)別業(yè)務(wù)計(jì)劃表。濟(jì)南代理記賬 2．設(shè)定個(gè)別業(yè)務(wù)計(jì)劃表的優(yōu)先順序 在此處，對(duì)于制作好的個(gè)...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十六）2016年06月17日 08:54
- 3、責(zé)任會(huì)計(jì)的一般核算程序： （1）為各責(zé)任中心制訂責(zé)任預(yù)算或確立目標(biāo)。濟(jì)南代理記賬 （2）準(zhǔn)確地核算各責(zé)任中心的經(jīng)營業(yè)績。包括原始憑證的填制，費(fèi)用的歸集和分配，內(nèi)部產(chǎn)品或勞務(wù)轉(zhuǎn)移的結(jié)...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十八）2016年06月16日 13:13
- 人的績效比物的績效更重要 誠如組織管理學(xué)家魯西爾（Robert N.Lussier）所說，組織是由一群致力于達(dá)成既定目標(biāo)的人組合而成。 這群人實(shí)為組織最重要的構(gòu)成要素，他們可謂是決定組織運(yùn)作成敗的關(guān)...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十七）2016年06月16日 13:11
- 生活從未這么輕松過， 也因?yàn)槿绱耍?所以生活也從未這么艱難過。 當(dāng)我們經(jīng)歷大的生活變遷時(shí)， 總會(huì)不停地發(fā)牢騷， 恐懼不折不扣地困擾著我們。 “如果我無法盡快適應(yīng)新的生活，就會(huì)孤獨(dú)無助...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十五）2016年06月16日 13:10
- 投資中心是最高層次的責(zé)任中心，其責(zé)任者向總經(jīng)理或董事長負(fù)責(zé)。濟(jì)南代理記賬 責(zé)任中心基本特征 第一，擁有與企業(yè)總體管理相協(xié)調(diào)、與其管理職能相適應(yīng)的經(jīng)營決策權(quán)，使其能在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻對(duì)企...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十四）2016年06月16日 13:06
- “收入中心”是對(duì)收入負(fù)責(zé)的責(zé)任中心，不對(duì)成本負(fù)責(zé)，因此一般只考核收入實(shí)現(xiàn)情況，這類責(zé)任中心大多為企業(yè)的銷售部門。濟(jì)南代理記賬 投資中心目標(biāo) 投資中心的主要目標(biāo)是確保投資的...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十六）2016年06月16日 09:38
- Q11當(dāng)你聽到有人批評(píng)你的公司或上司時(shí)， 你會(huì)生氣嗎？濟(jì)南公司注冊 是----------接Q14 否----------接Q15 Q12你是宿命論者？ 是----------你是 A類型 否----------你是 B類型 Q1 3 你會(huì)去打電玩...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十五）2016年06月16日 09:36
- 美國心理學(xué)家斯賓塞教授指出， “工作狂” 屬一種心理病態(tài)行為， 在各單位的低、 中級(jí)管理人員中尤為常見。 “工作狂” 與對(duì)工作有熱情者有著本質(zhì)的區(qū)別：前者往往并不熱愛...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十四）2016年06月16日 09:34
- 8)改變意味著選擇對(duì)自己有利的事情。責(zé)任也可能不這樣要求你， 但只要是對(duì)自己確實(shí)有利， 你還是要做的。濟(jì)南公司注冊 9) “內(nèi)心” 比理智的觀念更具強(qiáng)大的力量。 盡管可以運(yùn)用理智的...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十三）2016年06月16日 09:28
- ★ 局限性 （1） 變動(dòng)成本資料對(duì)短期決策有用，但對(duì)各個(gè)長期決策項(xiàng)目必須使用完全成本的資料。 （2） 許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中半變動(dòng)費(fèi)用很多，很難按產(chǎn)品分出其變動(dòng)部分和固定部分，而成本性態(tài)分析...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十二）2016年06月16日 09:27
- ★優(yōu)點(diǎn) 具有一定的客觀性，使用起來也較方便。 濟(jì)南代理記賬 ★缺陷 會(huì)把供方的成績或不足轉(zhuǎn)移給需方，使各責(zé)任中心的責(zé)任不易劃分清楚，給責(zé)任中心的考核工作帶來困難。 【定額成本法】 ★...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十一）2016年06月16日 09:18
- 市場法 市場法即根據(jù)中間產(chǎn)品的市場價(jià)格來制訂其內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格。但并不等于直接將市場價(jià)格用作內(nèi)部結(jié)算，在內(nèi)部結(jié)算時(shí)須對(duì)外部價(jià)格進(jìn)行一些必要的調(diào)整：濟(jì)南代理記賬 （1）外部銷售價(jià)格一般都...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十三）2016年06月15日 13:15
- 我的經(jīng)驗(yàn)是行動(dòng)要比單純地想更能有效地提高自尊， 由于我已經(jīng)習(xí)慣于呆在家里， 喝喝茶或在計(jì)算機(jī)上寫點(diǎn)什么。濟(jì)南公司注冊 這樣每當(dāng)有企業(yè)邀請(qǐng)， 到了該動(dòng)身外出講課時(shí)， 我也總是感到渾身不自在...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十二）2016年06月15日 13:13
- 管理層應(yīng)做的事 隨著知識(shí)快速更新和組織結(jié)構(gòu)日益扁平化， 每個(gè)組織都或多或少地存在一些晉升停滯的員工， 即“升不上去的員工”。這部分員工， 要么工作績效達(dá)不到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)或者沒有...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（四十）2016年06月15日 13:12
- 第十一條 協(xié)商定價(jià)法。 以公司不同責(zé)任單位雙方或多方（或在公司總部主持下），確定一個(gè)各方均有利的結(jié)算價(jià)格，反映出各方利益得到平衡或彌補(bǔ)。濟(jì)南代理記賬 第十二條 倒推（倒逼）成本法。 ...
- 閱讀（1） 標(biāo)簽：
- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財(cái)務(wù)管理（三十九）2016年06月15日 13:11
- 公司內(nèi)部核算價(jià)格管理辦法 第一章 總 則 第一條 為推進(jìn)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好內(nèi)部核算基礎(chǔ)工作，特制定本辦法。濟(jì)南代理記賬 第二章 釋義及目的 第二條 本辦法所稱內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，是公司內(nèi)...
- 閱讀（1） 標(biāo)簽：
- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨突破停滯（四十一）2016年06月15日 09:43
- 11.滿腹牢騷 一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作不滿意；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得他們處于被動(dòng)。 愛發(fā)牢騷的人往往上司認(rèn)為他們是在制造混亂、干擾工作，結(jié)果永遠(yuǎn)沒有升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)。濟(jì)...
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