- [富翔源快訊]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(四十)2016年06月28日 13:23
- 在如此管理下,每個員工都感覺到自己受到了公司的尊重;他們得到不斷的訓練和不斷自我發(fā)展的機會; 最重要的是管理層是與員工站在一起的, 而不是處于敵對地位; 他們看到管理高層所宣揚的目標和...
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- [富翔源快訊]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十九)2016年06月28日 13:21
- 如果員工達到一定的工作標準,一定要馬上兌現(xiàn)事先約定的承諾, 這樣有助于讓員工將報酬和行為聯(lián)系起來。 錢是報酬的一部分, 但錢并不是報酬的全部。 管理者也不應該將員工的報酬與錢劃上等號,...
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- [富翔源快訊]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十八)2016年06月28日 13:19
- 5、增加健康咨詢活動,提供各種健康服務 由于長期忙于工作和受職業(yè)的限制, 大多數(shù)員工對健康知識比較缺乏。 為了解決這一問題, 公司應提供健康咨詢服務。比如為職工減輕體重開設(shè)咨詢訓練班、 ...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十七)2016年06月28日 13:16
- 康迪,波音公司總裁。波音公司在1994年以前曾遇到一些困難,康迪上任后,經(jīng)常邀請高級經(jīng)理們到自己的家中共進晚餐,然后在屋外圍著大火坑講述有關(guān)波音的故事。康迪請經(jīng)理們把不好的故事寫下來扔...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十六)2016年06月28日 13:14
- 除了具備以上基本素質(zhì)外, 一個教練還必須通曉以下四項基本技能:傳播、咨商、績效評估、業(yè)績輔導。濟南代理代辦公司注冊 1、傳授 主管將做好一份工作所需的專業(yè)知識、 技巧及方法通過有系統(tǒng)的整...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(十五)2016年06月28日 09:26
- 正像兩個落難水手在汪洋大海中的一艘救生筏上為有限的給養(yǎng)發(fā)生爭吵一樣,談判者一開始容易把對方看成對手,視對方為障礙。但為了生存,兩個水手必須把人際問題和客觀問題分開。濟南代理記賬報稅...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(十四)2016年06月28日 09:24
- 為了減少媒體、國內(nèi)觀眾以及第三方對談判施加決定性影響,不分散談判人員的注意力,最好與對方建立私下、秘密的交流渠道,也可以通過限制談判團人數(shù)來提高交流的質(zhì)量。比如,在1954年的里雅斯特...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(十三)2016年06月28日 09:23
- 同樣,“調(diào)解人”一詞在波斯語里指未經(jīng)邀請,愛多管閑事的人。20世紀80年代初,聯(lián)合國秘書長瓦爾德海姆到伊朗爭取美國人質(zhì)的獲釋。抵達德黑蘭后,他通過伊朗國家廣播電臺和電視臺發(fā)表...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(十二)2016年06月28日 09:21
- 第11節(jié):把人和事分開(6) 因此,當別人發(fā)脾氣時,你不要打斷對方或者摔門而去,而應克制自己的情緒,繼續(xù)待在那兒,任對方發(fā)泄不滿。當他們的委托人也在場時,他們的沮喪情緒也會像談判者那樣得...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(十一)2016年06月28日 09:19
- 人們在談判中堅持己見,往往不是因為談判桌上的建議本身不能接受,而只是不想表現(xiàn)得在對方面前敗下陣來。如果改變一下措辭,或者換一種形式,使談判看上去公平一些,對方會欣然接受。某個大城市...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十五)2016年06月27日 13:18
- 2、制約授權(quán) 對剛進公司缺乏工作經(jīng)驗的新員工,可采用制約授權(quán)方式,交給他們最基本的事務性工作, 同時對他們的行為進行實時監(jiān)督檢查, 促使他們盡快熟悉工作過程和技能。主管這時是指導者的身...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十四)2016年06月27日 13:17
- (1) 在組建初期, 團隊活動因各自任務的不同而不同。 (2)在第一階段會召開一些會議來解決沖突、收集信息、處理問題。濟南代理代辦公司注冊 (3) 中點危機會議著重圍繞團隊的目標。 不同的團...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(十)2016年06月27日 13:15
- 美國等發(fā)達國家認為滿足這一要求并不困難——因而覺得技術(shù)轉(zhuǎn)讓問題不重要。雖然從某種意義上說,這個問題的確對他們無關(guān)緊要,但他們表現(xiàn)出無足輕重的態(tài)度則是大錯特錯。如果在技術(shù)轉(zhuǎn)...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(九)2016年06月27日 13:11
- 由于其他費用增加,所以我要提高租金,增加收入。 房間需要粉刷。他不愛惜房子。濟南代理記賬報稅 我知道類似的房子,有人出的房租比我的便宜。我知道別人要租這樣的房子得花更多的錢。 像我這樣...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十三)2016年06月27日 09:59
- 2、 塑造積極有效的團隊領(lǐng)導行為 團隊領(lǐng)導的行為方式、 能力素質(zhì)和領(lǐng)導風格是團隊良好運轉(zhuǎn)的決定因素。 團隊領(lǐng)導者的日常心理與行為, 不僅會對成員的價值觀、 態(tài)度和行為產(chǎn)生熏染和塑造作用, ...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十二)2016年06月27日 09:57
- 一個優(yōu)秀的團隊能夠塑造出一個積極向上的自我形象。 成員之間用幽默、想像或隱喻等來描述他們對團隊工作的感受,這將有利于團隊塑造自身形象。濟南代理代辦公司注冊 例如, 團隊中的一員: &ldq...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理(三十一)2016年06月27日 09:56
- 高效團隊,竅門在“微笑” “我們的群體可以變成團隊嗎? ” “當然可以, 竅門在微笑。”濟南代理代辦公司注冊 組織一個群體是一回事, 但是, 將其凝聚成一個團...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(八)2016年06月27日 09:47
- 要想在紛繁復雜的人際問題中找到出路,最好從以下三個基本方面著手:認知、情緒和交流。各種人際關(guān)系問題都能從這三個方面找到癥結(jié)所在。濟南代理記賬報稅 人們在談判中容易忽略的是,你不僅要面...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(七)2016年06月27日 09:45
- 另一方面,人們也會變得憤怒、消沉、膽怯、敵視、沮喪,甚至會受到傷害。他們的自我意識很容易被否定,他們用自己的角度看待世界,把感覺與現(xiàn)實混淆在一起,通常他們會誤解你所表達的東西,也表...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力(六)2016年06月27日 09:43
- 第二部分 談判方式 第二章 把人和事分開 人人都知道,解決問題時要使雙方相互理解、不發(fā)脾氣,有分歧不往心里去會有多難。 一個工會領(lǐng)袖對自己的工人說:“伙計們,誰提出的罷工?” ...
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